米勒摸出手机，刷了会微博，大概知道风向如何。有一说一，C博接话时，他隐约猜到会引起讨论，但没想到热度这么高，还能白嫖热搜。
毕竟…
他在解说台活跃这么多年，这点判断力还是有的，当时被呛到，也是因为惊讶。
为啥？
后台化妆那会，他跟C博聊过，当时C博给他的感觉就是有点虚、尿频，身上出现了很正常的新手综合症。
结果上了台。
好些地方，接话稍慢，算不上调动情绪的高手，业务能力肯定比Cat差。
正如此，推平水晶那会照例要鼓动两句，说点观众爱听的，他把这活交给C博，就是觉得C博话比他少，想照顾一下，免得青粉不理智，扯什么职场霸凌，冷落新人。虽然这种事确实有。
谁成想。
这一让，让出个满分。
他看虎扑评论，发现好评的原因就是情绪共鸣。
所以…
也算蹭到点好感吧。
C博拿的满昏，他也拿了9.2的高分，好些人都看出他主动照顾，全程找机会递话，认可了他的苦心。
他又看了眼群聊。
几个解说在那点赞，尬吹什么情感真挚，组织就需要这种人才，不知道的还以为解说圈一片和谐，人人盼着同事好。
尤其是柯基。
在群里说什么有这个表现，争取拿个最佳新人。
看他这么打字，米勒都笑了。
前面火速入职，火速提拔，都被你写小作文，这要挤掉Cat、王多多，空降最佳新人，不得被孤立啊。
这时，Cat冒泡：解说这么久，还没被虎扑打过满昏。
王多多跟着出现：解说吗，最重要的就是情感充沛。
眼看柯基钓鱼成功，米勒也能理解。
涉及到实打实的前途，没有让的道理，换他听到这种调侃，同样会不舒服。
倒是看到柯基暗戳戳拉仇恨，米勒发了个笑脸表情，接了句：现在提名，已经晚了，再优秀也是下一届。
这道理，Cat不是不懂。
但他就是不爽。
不爽的原因有很多，或许是真假名宿的调侃，或许是被超话切割，亦或是郭皓跟他渐渐不熟。
总之。
他希望有些打趣适可而止。
再一个。
C博上位太快了，快到他都有些嫉妒。
随后，群员看到米勒现身，话题转到现场，询问相关情况，管泽元还笑他是不是懵了。
米勒没有讲解心路的意思，发了几个笑脸表情应付。
然而，或许是注意到了言论，也或许是舆论的反馈。
很快，C博收到解说管理的通知，说最好不要带‘TM、卧槽’等语气助词。其实这些内容，C博有学过。
准备面试前，毕竟背过条例。
问题一时之间，很难改掉口癖。
好在舆论反馈够正面，观众没觉得不好，念在初犯，解说管理没有扣钱，反而让他记住这个感觉，希望他不带脏话，也能情感充沛。
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虎扑。
有人调侃会被扣钱的评论底下，就有藤井员工匿名发帖，称只有口头警告，没有实质处罚。也就是所谓的轻拿轻放。
面对米勒的询问，C博证实道：“…对，让我下次注意。”
“没了？”
“没了是什么意思。”
面对米勒的惊诧，C博没懂。他确实觉得这是小问题，不明白大公司有多喜欢按规办事。
米勒看了C博一眼，半是感慨半是提点：“上纲上线一点的话，这算直播事故了…还有，你当了解说也知道，我们这行排班很重要——
你排班稳定，一些活动人家乐意请你，工会那边也会帮忙牵线。
而排班的数量，又跟你的操行分有关。
所以，我们很怕得罪粉丝，因为只要被冲，被投诉，不管有理没理，先扣分，再按实际情况罚掉部分排班…”
米勒说这么多，就是看好C博的发展。
有一点他没提。
那就是只有粉丝闲着没事，愿意花费时间成本投诉解说，反过来，如果赢得部分观众的好感，基本盘在，就算被处罚，也很难降档。
C博现在就有这样的金身。
以米勒的职场经验，只要C博不作死，别瞎几把口嗨，排班就不会差。
C博听的似懂非懂，却也知道米勒待他不错。
然后。