p; 当然，战神师长深知陈振华的心意，他明白陈振华之所以提出这样的想法，是出于对西路军老部队发展的热忱和对新来的西路军战士们的重视。
要知道，安排一些西路军的成员仅仅担任团、营、连级干部，确实有些委屈了他们。毕竟，这些战士们在以往的战斗中展现出了非凡的勇气和卓越的指挥才能。
然而，目前在师级干部的层面，职位已然饱和。师长、副师长、参谋长、政委、副政委、副参谋长，每一个位置都已有人担当，而且他们在未来都极有可能成为大将级别的人物。
所以，在师级层面，确实没有更多的职位可供调配。正是基于这样的情况，陈振华才大胆地提出来要安排更多旅一级的人员。
他希望能够为这些优秀的西路军老战士们提供更广阔的舞台，让他们能够充分施展自己的才华和抱负。
但是，在听完战神师长的一番话后，陈振华那颗原本急切的心渐渐平静了下来。他开始理解战神师长的顾虑和担忧，也意识到了自己的想法或许有些过于急切和理想化。
战神师长在拒绝陈振华扩充旅一级人员的提议时，内心其实也经历了一番激烈的斗争。他深知陈振华的出发点是为了部队的壮大和发展，这与他的期望是一致的。
然而，作为一师之长，他必须从全局和长远的角度来考虑问题。他想到当前国共合作的复杂局势，国军对八路军的监控从未放松，此时贸然扩充旅级编制，极有可能引起不必要的麻烦和冲突，甚至影响到整个八路军的战略部署。
“不能因小失大，不能为了一时的壮大而给部队带来潜在的危机。”他在心里默默告诫自己。
同时，他也清楚地知道 365 师虽然实力不俗，但毕竟成立不久，根基还不够稳固。
战士们之间的磨合、战术的配合都还需要时间去完善，如果此时急于明目张胆的扩充旅级编制，很可能会导致指挥系统的混乱，影响部队的战斗力。
“让那些经验丰富、指挥能力出众的高级指挥人员先成为 365 师的团营连级干部，从某种程度上来说，更能够发挥出大家的战斗力。这不仅仅是一种权宜之计，更是一种对于大家工作的巧妙安排和合理布局。”
战神师长在心里反复权衡着利弊。毕竟，原本他们在八路军西路军的战斗过程中，面临着极为艰苦的条件和严峻的挑战。
但他们身上那种坚韧不拔的战斗意志，以及丰富的战斗经验，最是宝贵的财富。如何激发他们的斗志，让他们尽快适应 365 师的作战风格和战术要求，以及充分发挥365师现有装备的优势，是摆在陈副师长、陈振华等人面前的一个重要课题。
陈振华深知，训练不仅仅是体能和技能的提升，更是思想和信念的统一。他组织了多次思想教育活动，向战士们传达革命的理想和信念，让大家明白为何而战，为谁而战。
同时，他也邀请了经验丰富的老战士，针对不同的战斗场景，进行实战化的战术培训。
在训练场上，战士们挥汗如雨。无论是体能训练、武器操作，还是战术演练，每个人都全情投入。
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